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在新西兰,常见的临时类别签证种类主要有:访问签证,学生签证,配偶旅游/工作签证,受抚养子女签证,工作假期签证,银蕨签证,中国技术工人工作签证,中国特色职业政策,季节工作签证,毕业开放工作签证,必要技能签证等。

访问类签证

访问类签证属于对申请要求较低的入境签证之一,对申请人无学历上的要求、无英语要求也无年龄要求。如到新西兰自助旅游、探亲访友、考察生意等都属于此类签证。持有访问类签证,到期前是可以转签的。 访问类签证的最大特色是适用人群广,一些不符合其他签证的申请人多数都是通过申请此类签证入境新西兰的。

学签

在拿到新西兰认证学校的全日制学习正式录取通知书后,学生可以支付学费于学校确认入学,并递交学生签证(Fee Paying Student Visa)。 学生需保证有足够的存款支持生活费(NZ$1,250/月),并且购买学生保险即可。 16岁以上的学生签证持有者满足下述条件可以拥有每周20小时的工作权利,在圣诞假期期间可以进行全职工作。
  • 学生入读为期2学年以上的全日制课程
  • 学生入读全日制课程,且该课程将在技术移民申请中被视为学历加分
  • 学生入读1学年以上的全日制课程,且该课程为认证的高等教育交换生项目
  • 学生入读24个教学周以上的全日制课程,且
    • 移民官需要认可该课程的核心为帮助学生提高英语水平,且;
    • 学生可以提供2年内英语测试的成绩(雅思总分0或以上,或PTE总分36或以上等)
  • 学生在大学或隶属于Category One的院校入读连续14周的全日制英语学习课程
18岁以下的学生都可以有父母其中一方来新西兰陪读。父母将持陪读访问签证,不具打工条件。父母在一定条件下可以后续转成工作签证。 不满足语言要求的学生也可先入读语言项目,后续入读主课。Pathway签证可以使学生持有最长5年,最多不包括3个不同但持续的课程的单一签证,减少了学生转学的可能以及续签的麻烦。

工签

工作签证类别下包含:打工度假签证,特殊工种签证,配偶类别工签,以及2022年7月将最新引进的认证雇主工作签证AEWV(合并了以基本技能工签Essential Skills为主的五类工作签证)。
打工度假签证 Working Holiday Visa

打工度假签证是为了鼓励海外人士来新西兰体验生活和学习的一种签证政策。每年会开放1000个名额,签证时长为12个月。此签证不可从事一份永久性的固定工作,即申请人无法在一家公司工作超过6个月。

中国申请人的申请条件:

入境新西兰后可以选择后续转工签或学签,继续在新西兰深造。

中国特殊政策工作签证

新西兰移民局宣布针对中国大陆开放特殊政策工作签证(China Special Work Category),其最长有效期可达三年时间。如果中国大陆申请人具有相关资格证书,并且工作行业为中餐厨师、普通话语言助教、武术教练、中医师或是导游专业,并且在新西兰本地运营的公司向申请人发出工作邀请(Job Offer),那么申请人就有可能按照此政策获得最长为三年期的新西兰工作签证。

新西兰移民局官方网站的英文资料显示,中国特殊工作类别签证主要针对以下五类工作行业开放,其对应的名额分别为:

  • 中餐厨师,Chinese Chef
  • 普通话语言助教,Mandarin Teachers’ Aide
  • 武术教练,Wushu Coach
  • 中医药师(包括中医护士),Traditional Chinese Medicine Practioner
  • 中文导游,Chinese Tour Guide

中国大陆新西兰特殊类别工作签证申请资格

新申请该类签证的中餐厨师必须持有中国职业技能测试机构颁发的中式厨师3级证书(Chinese Occupational Skills Testing Authority Certificate Level 3 in traditional cuisine)

普通话助教需要接受过至少三年的高等教育,并获得新西兰学校出具的工作邀请,同时该职位必须肩负一系列的语言教学任务

武术教练必须持有中国大陆3-5级武术证书,并且在中国政府认可的学习机构进行过至少两年的体育教育或教育类专业课程的学习;如果无法达到相关学历,则必须拥有6-9级的武术证书,且同时拥有至少5年的教学经验

中医药师需在中国政府承认的中医学院学习至少3年时间,并取得相关高等教育学位

中文导游,雅思考试听力和口语必须在5分以上,并拥有有效的中国导游资格证,另外还需要通过新西兰旅游局的旅游知识考核。

认证雇主工作签证

AWEV将于2022年7月4日开放申请。如需申请此签证,聘用申请人的雇主首先需要完成雇主审查(Employer check),此审查将于2022年5月23日开启。职位申请 (Job Check) 将于2022年6月22日开放申请。

雇主认证必须满足的最低认证要求:

  • 雇主公司必须是可持续性的,并且真实在经营的生意
  • 必须与新西兰IRD注册
  • 公司经营的生意必须满足以下条件之一:
    • 在折旧和纳税前,过去24个月是盈利
    • 过去6个月每个月有正的现金流
    • 有足够的资本(capital)和外部投资金(funding)
    • 有一个计划以确保生意的可行性
  • 公司经营少于12个月时必须提供以下相关文件:
    • 启动资金(capital)或资金(funding)
    • 现金流、收入预测
    • 工作合同
    • GST returns
    • PAYE returns
  • 如果是合伙人或独资经营类型的企业,申请企业不得破产或面临无资产程序
  • 雇主必须在每个认证周期内完成一次学习模块
  • 雇主必须支付本地及海外招募人员的费用
  • 认证雇主的有效期为12个月。

对于移民来说,这类工作签证能够为移民带来更多保障,极大程度上减少了对员工的剥削以及欺骗。雇主也需要告知员工他们的合法权益,并且提供更多的帮助(如住宿、IRD注册、交通、保险等)。

配偶/子女类

配偶类别工作签证 (PARTNER OF A WORKER WORK VISA)
新西兰移民局对于配偶的定义是“两个人同居12个月以上或者两人为夫妻关系”,也就是说,哪怕你们尚未谈婚论嫁,只要条件满足,也可以被视为稳定配偶,你可以担保你的partner和你一起在新西兰一起生活。这一点上讲,新西兰是不是很人性化呢? 工签持有者的配偶可以申请配偶工签入境并居住在新西兰。此工签的时效与担保你的配偶的签证时长相同(即,同一天过期)。重点为需要向移民局提供配偶关系真实、稳定的材料,以及同居证明。
  • 申请人的配偶必须保证在申请人预计抵达新西兰之日起的12个月之内符合担保人的资格。也就是担保人在过去4年内,不允许在配偶类别下成功担保过另外一个人或被另一个人担保。在配偶类别下也不能担保超过2个人。
  • 满足“配偶类签证”的无犯罪要求。
  • 证明申请人和申请人的配偶在新西兰停留的时间一致。
  • 对配偶关系一年以上的申请人,新西兰移民局会签发最多两年的工作签证。
  • 如果申请人的配偶持有6个月以上的新西兰工作签证,移民局可以给申请人签发与申请人配偶工作签证时间相同的配偶类工作签证。
  • 如果工签是以下情况的一种或者几种,申请人不能申请配偶类工签。
    • – 配偶持有的是移民局在没有核实完毕其申请的难民身份之前签发的一种特殊工作签证
    • – 配偶持有假期工作签证
    • – 配偶持有太平洋岛国配额工签
    • – 配偶持有外国渔船船员工签
  • 证明申请人和申请人的配偶在新西兰停留的时间一致。

申请人配偶学生签证必须至少满足以下两个条件中的一个:

  • 在新西兰就读本科紧缺专业如教师,兽医,造价工程师等。
  • 就读PGD研究生以上学历的学生。

配偶拿到此签证后可以为任意雇主工作,也可以进行3个月以下的学习。

子女学生签证 (DEPENDENT CHILD STUDENT VISA)
工签持有者可以为自己的子女可以申请子女学生签证。子女必须在财务上依靠自己的父母/法定监护人,并且他们的父母必须有条件支持他们的生活。

持有此签证的子女可以在新西兰的小学、初中、高中学习。他们会被视为本地学生,极大程度上减少了国际生高昂的学费压力。

黑转白 (SECTION 61 REQUEST)

如果你签证逾期还停留在新西兰,那你或许面临被驱逐出境或遣返回国的风险。 如果你满足以下条件:
  • 你目前在新西兰逾期居留;且
  • 并未收到驱逐出境令(Deportation order),且
  • 没有收到遣返令(Removal order)
那你可以尝试申请section 61使你的非法滞留身份合法化。 需要注意的是,移民局就section 61具有绝对自由裁量权。也就是说,移民局不需要就申请人所提交的资料或文件做进一步调查,不需要下PPI评论申请人所提供的材料和信息,也可以不批准你的签证申请。申请人无法就section 61申请的决定而上诉到高等法庭(High Court),但可以对移民局的审理过程进行申诉。 申请人需要说服移民局来表达自己的特殊情况,且自己的签证申请不会损害新西兰的利益。 增加批准几率的因素有:
  • 无意图在新西兰非法滞留
  • 申请人已尽最大努力使非法滞留身份合法化
  • 有迫切需求合法留在新西兰
  • 有直系亲属、家人在新西兰
  • 有符合技能标准的工作机会和雇主支持
  • 品行端正,身体健康
申请人应尽量保证在签证有效期前提前准备续签申请,以免为自己的身份带来不利影响。 如果您不幸逾期拘留在新西兰,请尽快寻求专业人士的帮助。